TEORI MOTIVASI

                                TEORI MOTIVASI DARI McCLELLAND

Setiap manusia memiliki tiga jenis kebutuhan :

•          NEED OF ACHIEVEMENT (nAch)

Mengarahkan perilaku dengan titik berat pencapaian prestasi tinggi (Motivasi Berprestasi)

•          NEED OF AFFILIATION (nAff)

Perilaku dalam berhubungan dengan orang lain, menciptakan suasana akrab, santai, harmonis

•          NEED OF POWER (nPo)

Perilaku mengarahkan pada mengarahkan, mengontrol, mengasai orang lain, otoriter

                PRESTASI:Keberhasilan seseorang dalam menyelesaikan satu tugas, memecahkan satu masalah, mengatasi tantangan dengan standar yang memuaskan dan unggul.

                MOTIVASI BERPRESTASI ( Need of Achievement) :

1.Suatu keinginan atau kebutuhan dalam diri seseorang untuk mencapai hasil terbaik.

2.Daya penggerak untuk berupaya keras, berjuang tanpa kenal kata menyerah  dalam bekerja untuk mencapai prestasi tinggi .

               

                INDIKATOR MOTIVASI BERPRESTASI:

1. Menyukai, mencintai, menyatu dg pekerjaan
2. Memiliki rasa tanggung jawab tinggi
3. Menyukai tantangan
4. Bekerja keras tanpa mengenal lelah
5. Mengutamakan pencapaian hasil ketimbang memperoleh imbalan
6. Menyukai tugas sulit
7. Mengerjakan sesuatu dengan kreatif-inovatif
8. Selalu menjadi pendaki (climber) untuk menjadi extra ordinary